| 小说下载网 · Book.WooGood.com |
『 加入书签 | 收藏本书 | 打开我的书架 | 给本书投票 | 返回《变戏法与耍狗熊》书目 | 回小说首页 』 |
正文 某些公众人物为何不称职? |
|
|
|
常言道:烈火炼真金,时势造英雄。那些经常出现在公众视野里的演员、明星们,为什么越是关键时刻越是掉链子?笔者以为,是个人的“放松”和环境的“宽松”所致。有人编了个顺口溜叫《演员颂》:“上学稀松,在家得宠,任嘛不懂,做人靠哄,当得演员,万人纳供。”成长环境的“宽松”导致了演员素质的下降。过去我们一直跟着演员或人物的感情走,感情很充盈,或热血沸腾,或激动不已,如今却难有感动人的角色和让人佩服的演员。某些年轻演员的成长环境并不是孤立存在的,比如时下许多孩子,家庭好、生活条件优越,却不走正道......是价值体系紊乱,还是精神空虚?影视作品赖以“生存”的社会审美“空气”和人文精神“土壤”是否正在被造星、追星运动变得稀薄和贫瘠? 长期以来,各类正规或“草台”影视表演学校不断向社会输送所谓毕业生,使得演员队伍过度膨胀,也在某种程度上抑制了演员素质的提升,仿佛是“萝卜快了不洗泥”或者“越穷越生,越生越穷”。有人抱怨演员太多,但笔者认为,关键的问题不是“多”,而是“滥”、质次。其实演员多,是好事,可以加快新陈代谢,有利于形成优胜劣汰的竞争环境。而现在的问题是,各类表演院校的教学质量参差不齐,同时业内在使用演员上存在着不规范的暗箱操作和人情风、交易风,从而导致了霸占荧屏的总是那么几张老熟脸,而大批渴望实践的年轻演员却无戏可拍的怪现象,于是,刚出道的演员为了生存不得不另想别的招数......在这种情况下,许多演员又怎会注重自身素质的提高?又怎会把个人品行和职业操守放在心上?有位二线演员说:我现在的精力全放在找本子、拉赞助、跑剧组、见客户上面,根本没时间钻研业务,影视圈现在缺少一种专心塑造角色的空气,有的只是钻营、投靠、炒作、互相利用...... 打开一些演员的“人物谱”就会发现,有的演了好几年“三陪女”,有的常年“下岗”,有的老当“局长”......演员应该是一块胶泥,可以捏出各种各样的人物、点染出各式各样的色彩。比如那些总演古装戏的,经济利益上可能得到了,但从人物编年谱上看,就少了许多色彩。不过,在如此浩大的演员队伍中,能有一块被观众认可的自己的“颜色”,也算是一种成功,也算是优势和卖点。怕就怕不断地重复自己,到最后自己就把自己淹了。现在是制片人中心制、经济人中心制,完全市场化的运作,演员就像流水线上的产品,被各个环节所左右,塑造角色也成了“流水线式”的,千人一面。某些经济人经常告戒演员:不经常露脸,你就会被“同颜色”的演员淹掉,很快变成包袱,到时候谁来背你,谁能把你推向市场?尽管名利、金钱对演员的影响很大,尽管娱乐圈对年轻演员有一种直接的熏染作用,但我们也应看到,影视作品是一种“公示”艺术,从事影视表演的演员是公众人物,有多少人在看着你们,有多少青少年在崇拜、模仿着你们,因此,影视剧不能只顾着收视率,演员也不能只顾着赚钱和露脸。 在抗击“非典”的特殊时期,演员等公众人物要明白,大河有水小河满,当国家需要每一个公民都献出爱心、觉悟和责任感的时候,公众人物应当作出表率、冲在前面,而不是当逃兵或作壁上观!5月14日,央视新闻频道《央视论坛》播出了《失职者失官》,探讨“问责制”(责任追究制度),颇令人深思。
|
|
| 本站支持键盘的<-,回车,->3个快捷键来切换上下章节 上一页 回书目 下一页 |
|
||||||||||||||||||||||||||||